Le Medie Imprese
Il panorama produttivo le Medie Imprese rapresenta realtà industriali con specifiche caratteristiche in termini di numero di dipendenti, fatturato e indipendenza.
Nelle politiche di intervento degli stati è di norma previsto un piano di interventi a sostegno delle Medie Imprese motivato dalla fisiologica difficoltà che esse possono incontrare nell'attrarre capitali con i quali finanziarsi, ma, sebbene nella quasi totalità degli Stati quest sia una pratica condivisa, sono stati a lungo profondamente diversi i parametri rispetto ai quali le Medie Imprese venivano riconosciute come tali.
L'avvento del mercato Unico Europeo ha imposto in materia un drastico intervento tale da rendere più omogeni i criteri distintivi delle Medie Imprese e parimenti più omogenei gli interventi a sostegno delle imprese, imprese che nel mercato Comunitario devono sempre di più essere in grado di comunicare su un terreno condiviso.
In questa direzione si è mossa la legislazione del UE promuovendo con la "Raccomandazione della Commissione del 6 maggio del 2003" una revisione ed un aggiornamento della precedente relativa all'anno 1996 che per prima aveva fissato dei parametri in materia. Con la Raccomandazione del 2003 si fissano i parametri che descivono le piccole medie imprese e le microimprese.
La media impresa per essere considerata tale deve avere un organico inferiore alle 250 persone ed un fatturato non superiore ai 50 milioni di euro o un totale di bilancio che non oltrepassi i 43 milioni di euro.
La piccola impresa è quella che dispone di un organico inferiore alle 50 persone e di un fatturato totale di bilancio entro i 10 milioni di euro.
La microimpresa è quella che dispone di un organico al di sotto delle 10 persone e di un fatturato o totale annuo di bilancio inferiore ai 2 milioni di euro.
- comunicazionedimpresa.it - La comunicazione d'impresa è uno strumento indispensabile per migliorare la propria identità ed immagine ed ottenere la credibilità,la fiducia e la legittimazione che ci possano permettere di attrarre le risorse necessarie per un successo duraturo.
- prontojob.it - Sito dedicato al lavoro, con sugegriemnti e consigli per preprarasi ed affrontare il colloquio di lavoro, individuale e di gruppo.
- lavoratore.it - Il portale dedicato al mondo lavorativo, con informazioni riguardanti l'evoluzione del concetto di lavoro nella storia, ed i diritti e doveri dei lavoratori e dei datori di lavoro.